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Rulani Mokwena habla de su estilo de liderazgo y de la formación de los canteranos

FIFA, 14-11-2023

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A Rulani Mokwena, de apenas 35 años, se le encomendó el año pasado dirigir al club más laureado del fútbol sudafricano, el Mamelodi Sundowns. A pesar de su relativa juventud, Mokwena atesora una gran experiencia como entrenador. El técnico oriundo de Johannesburgo ha ofrecido una entrevista al Centro de Capacitación de la FIFA en la que aborda temas como su estilo de liderazgo, sus fuentes de inspiración y su pasión por apoyar a las jóvenes promesas.

1.ª parte: La trayectoria de Mokwena en el fútbol
2.ª parte: Los cambios en su estilo de liderazgo
3.ª parte: Del éxito en la cantera a triunfar con el primer equipo

1.ª parte: La trayectoria de Mokwena en el fútbol
En la primera parte de la entrevista, Mokwena recuerda cómo llegó al fútbol y pasó a convertirse en entrenador. Explica que el deporte rey corre por sus venas, ya que su abuelo, su padre y un tío suyo triunfaron como jugadores profesionales. Admite que esta conexión familiar ha influido mucho en su trayectoria. A continuación, cuenta cómo se adentró en el mundo de la formación, siendo aún muy joven. A los 14 años se le presentó una oportunidad que despertaría su pasión, aunque no fue hasta los 19 —a raíz de una lesión de rodilla que le obligó a renunciar a su carrera como futbolista— cuando se convirtió en técnico y empezó a desempeñar distintas funciones en academias.

El talentoso estratega comenta que su paso por la cantera hizo que le entusiasme el trabajo de formar y potenciar a las jóvenes promesas. Ha pasado por distintos clubes y centros de formación de su país, y admite que muchas veces recibió ofertas gracias a estar en el lugar adecuado en el momento oportuno. El entrenador del Sundowns reconoce que a lo largo de su carrera ha tenido la suerte de trabajar junto a técnicos de gran prestigio y aprender de ellos. Señala, en concreto, los valiosos conocimientos que ha adquirido sobre la importancia de fijarse en los detalles y la correcta organización del andamiaje defensivo. Afirma que son varios los entrenadores europeos que le han influido y que ha seguido muy de cerca los planteamientos adoptados por referentes como Pep Guardiola, José Mourinho, Arsène Wenger, director de la División de Desarrollo del Fútbol Mundial de la FIFA, y Roger Schmidt, cuyas filosofías y enfoques de entrenamientos le sirven de inspiración para perfeccionar continuamente su propio estilo.

2.ª parte: Los cambios en su estilo de liderazgo
En esta parte de la entrevista, Mokwena habla de su estilo de dirección y de cómo ha ido evolucionando. Explica que su enfoque ha pasado de un planteamiento en el que primaba la autoridad a un sutil equilibrio entre orientar a los jugadores y darles al mismo tiempo autonomía para que encuentren su propio camino. El entrenador del conjunto de Pretoria insiste en la importancia de formar a los jugadores tanto dentro como fuera del terreno de juego, para que sean personas hechas y derechas.

3.ª parte: Del éxito en la cantera a triunfar con el primer equipo
En la tercera y última parte de la entrevista, Mokwena subraya el papel crucial que desempeña la cantera de un club para ayudar a las promesas a dar el salto al primer equipo. Menciona varios casos de éxito de canteranos que han llegado a consolidarse en la máxima categoría. Habla asimismo de los obstáculos que enfrentan estas promesas cuando irrumpen en el primer equipo. Por último, concluye expresando su convicción de que muchas de esas dificultades que experimentan los jóvenes sudafricanos podrían abordarse mejor si se les proporcionaran la infraestructura y las oportunidades adecuadas desde pequeños.

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