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La FIFA renforce son soutien aux Directeurs Techniques pour bâtir le football de demain

FIFA, 7 mai 2022

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Les directeurs techniques des régions de la CONMEBOL et de la Concacaf en ont appris davantage sur l'engagement de la FIFA à les aider à "construire le football de demain", lors d'un cours de trois jours destiné aux nouveaux directeurs techniques au centre technique de la Fédération colombienne de football à Barranquilla.

L'objectif 7 de la Vision 20-23 de la FIFA stipule que l'objectif de la FIFA est de Maximiser son impact sur le développement du football mondial via l'objectif statutaire d'améliorer constamment le football et [de] le promouvoir à travers le monde. Cela implique d'améliorer l'étendue du développement du football afin qu'il ait un impact positif dans le monde entier, dans toutes les disciplines.

"La FIFA est convaincue que les Directeurs Techniques et les Leaders Techniques sont les architectes clés de la construction du football de demain", explique Jamie Houchen, Directeur du Leadership Technique à la FIFA.

"Compte tenu de l'importance stratégique de cette fonction pour le développement et le succès à long terme de chaque Association Membre, il est impératif que nous fournissions autant de soutien et de ressources que possible pour aider chaque Directeur ou Leader Technique à s'épanouir dans son rôle unique."

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Le stage organisé en Colombie a constitué une plateforme qui a permis d'entendre les défis et les opportunités uniques auxquels chaque Association membre est confrontée, afin pour chacune de donner vie à sa vision du football.

"La structure du stage standard de la FIFA pour les nouveaux Directeurs Techniques est très axée sur la compréhension du contexte individuel, de la culture et des circonstances auxquelles chaque Directeur Technique est confronté", poursuit Houchen. "Bien que les témoignages partagés aient montré une énorme diversité en fonction des contextes nationaux, nous avons pu observer de nombreuses similitudes dans les défis et les problèmes rencontrés, indépendamment de la taille ou des ressources du pays."

Au cours du stage, les participants de 18 Associations Membres ont pu réfléchir au rôle du Directeur Technique, à la structure de leur Département Technique, à la manière de développer les relations avec les parties prenantes et à l'importance d'analyser leur environnement footballistique.

"La FIFA est convaincue que les directeurs techniques et les leaders techniques sont les architectes clés de la construction du football de demain".

FIFA En charger du leadership technique de la FIFA, Jamie Houchen

"L'apprentissage basé sur la réalité est au cœur de la méthodologie d'apprentissage de nos stages de leadership technique et c'est une approche que nous voulons faire encore évoluer", déclare Houchen. "Une partie importante du programme a été consacrée à l'examen de projets 'réels' auxquels les personnes sont actuellement confrontées."

"En mettant sur la table un projet réel et des problèmes réels, les participants ont pu recueillir les idées, les expériences et les solutions d'autres Associations Membres, ce qui les aidera à relever leurs propres défis. C'est un excellent exemple du type d'apprentissage collaboratif que nous souhaitons faciliter entre les pays. C'est le genre de résultats que nous voulons partager afin de faire évoluer le football."

La "boîte à outils" de services et de soutien de la FIFA pour les Directeurs Techniques

La façon dont les Directeurs Techniques peuvent utiliser la gamme de services de soutien de la FIFA en faveur du développement du football a également été un moment important du stage, qui n'aurait pas pu avoir lieu sans le personnel de la CONMEBOL, de la CONCACAF, des bureaux régionaux de la FIFA et des consultants techniques régionaux.

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"La 'boîte à outils' de ressources de soutien de la FIFA signifie que les Directeurs Techniques ont maintenant plus d'aide que jamais pour atteindre leurs objectifs", précise Houchen.

"Avec l'accès au Manuel de la FIFA pour les Directeurs Techniques , à la plateforme des centres de formation, au Dispositif de Développement des Talents (TDS) et aux programmes d'analyse des performances et de développement des entraîneurs, nous pensons que les Directeurs Techniques disposent d'un ensemble de ressources et de soutien de premier plan qui peuvent réellement contribuer à la réalisation de leurs objectifs à long terme."

"Certaines des Associations Membres ont des défis à relever en termes de personnel, d'expertise et de budget et nous voulions donc vraiment leur ouvrir les yeux sur la façon dont la boîte à outils de la FIFA peut être utilisée pour accélérer leurs aspirations en matière de développement."

Parcours de formation des Leaders techniques

La façon dont les participants au cours peuvent continuer à apprendre avec la FIFA a également été mise en évidence par les informations fournies sur le Diplôme de Leadership Technique et le futur Parcours de Formation des Leaders Techniques.

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"La prochaine étape formelle pour ce groupe est l'Atelier de Leadership pour les Directeurs Techniques qui s'appuie sur le contenu dont ils ont pu faire l'expérience en Colombie et explore les grands thèmes de manière beaucoup plus détaillée. Nous sommes également heureux à l'idée de publier des données relatives au Diplôme de Leader Technique plus tard cette année, ce qui permettra de professionnaliser le rôle et d'apporter de la valeur et de la reconnaissance aux personnes impliquées dans le Leadership."

"Pour compléter ce parcours, nous disposons également du Programme de Mentorat Individuel pour les Directeurs Techniques, qui examine comment développer des compétences et des connaissances spécifiques en matière de leadership et de gestion, en fonction de l'environnement de chacun."

Luis Castro, Directeur Technique de la Fédération Argentine de Football (AFA) et Directeur des Matches de la FIFA, est convaincu que le cours a été crucial pour identifier les défis communs entre les nations.

"Grâce à mes fonctions avec l'Argentine et à la FIFA, je suis proche de nombreux autres pays. Face à des défis difficiles, j'essaie d'être proactif et de trouver des solutions créatives. Nous devons élaborer ces solutions créatives en nous appuyant sur l'expérience de nos collègues. Il est très important de partager et de s'ouvrir", analyse Castro.

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Bruce Swan, Directeur Technique de la Fédération de Football des Bahamas, estime que le stage lui a donné une base solide pour évoluer dans son rôle.

"En tant que nouveau venu dans ce rôle de Directeur Technique, je sais qu'il y a beaucoup de travail à faire. Cependant, ces trois jours m'ont permis de mettre les choses en perspective et m'ont donné un meilleur cadre de travail. Il est formidable de savoir que l'on bénéficie d'un tel soutien autour de soi."

Ricardo Bretas, Leader du Développement Technique à la Fédération Brésilienne de Football (CBF), révèle que le stage l'a aidé à imaginer de nouvelles possibilités pour son département. "Il a été très utile de réfléchir à mon réseau et à l'identité des principales parties prenantes, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'organisation."

"J'avais déjà un nouvel organigramme en tête avant le stage, mais maintenant mon idée est bien différente. Le stage m'a fait réfléchir davantage à ce que nous pourrions faire et au nombre de personnes dont nous aurons besoin. J'ai vraiment apprécié les conversations que j'ai eues avec mes pairs. J'ai beaucoup appris d'eux."

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